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      熱門職位

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      達內教育
      達內教育 進入公司主頁

      達內時代科技集團有限公司(簡稱達內教育),美股交易代碼:TEDU,成立于2002年。2014年4月3日成功在美國上市,融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業教育公司,也是引領行業的職業教育公司。達內致力于面向IT互聯網行業,培養軟件開發工程師、測試工程師、系統管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網絡營銷工程師、會計等職場人才。2015年起,推出面向青少年的少兒編程、智能機器人編程、編程數學等K12課程。達內的使命:締造年輕人的中國夢、締造達內員工的中國夢達內的愿景:做管理一流的教育公司達內時代科技集團成人類課程方向:Java企業級應用軟件工程師、Java互聯網架構軟件工程師、Java大數據工程師、Web前端開發工程師、網絡運維與網絡安全、Linux云計算工程師、Python 人工智能軟件工程師、國際嵌入式軟件工程師、C++國際軟件工程師、PHP/web.3.0互聯網工程師、國際軟件測試工程師、Android軟件工程師、IOS軟件工程師、.NET軟件工程師、全鏈路UI設計師、商業插畫、商業視覺設計課程、產品級UED交互設計師、全棧式CAD設計師、產品經理、VR開發工程師、VR次世代模型師、高級網絡營銷師、新電商運營官、企業級影視視效、人力資源經理人課程、總賬會計課程達內時代科技集團少兒編程類課程方向:創意編程啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、NOI系列課程達內時代科技集團課外輔導類課程方向:小學數學、小學語文、小學英語

      51Testing

      喜歡挑戰的您,積極向上的您,渴望成功的您 …… 一個新興的朝陽行業,一個快速發展的行業領先者,正在期待您的加盟 …… 經驗、學歷、戶籍 …… 在這里都不重要,這里需要的是積極向上的心態,努力拼搏的精神。 這就是上海博為峰軟件技術有限公司,是國內第一批專業的軟件測試服務機構,公司擁有中國第一批軟件測試門戶網站 51Testing 軟件測試網。 在軟件測試培訓領域, 51Testing 處于國內領先的位置,基于 51Testing 在軟件測試領域的良好的品牌,基于 51Testing 領先同行的市場營銷能力、技術實現能力, 51Testing 正在成為一家專業的軟件測試服務提供商,在軟件測試這個朝陽行業為客戶提供更多、更有價值的非培訓服務, 51Testing 的業務在快速的成長,需要更多優秀的人才加盟。 51Testing 注重員工的培養,注重把員工的個人的職業生涯規劃與企業的發展相結合,并且容許員工犯錯誤。 51Testing 追求為客戶提供卓越的服務,對質量和品牌的追求高于眼前的利益。 51Testing 致力于提高中國的軟件測試水平,改進軟件質量,并努力推動軟件測試地位的提高。 …… 51Testing 歡迎富有工作激情的您、懷有夢想的您加入到這個團隊中來,與我們一起快樂成長!一起走向美好的明天! 51Testing 提供良好的工作氛圍,讓您所有的努力付出都能夠得到相應的回報! 公司福利:1.法定勞動者保障保險、住房公積金 2.日常補貼(工作餐、交通費補貼) 3.過節費、節日禮品 4.生日會及禮物 5.員工年度體檢 6.帶薪假期 7.年度旅游 8.代辦上海居住證

      南京艾龍自動化裝備有限公司
      南京艾龍自動化裝備有限公司 進入公司主頁

      南京艾龍自動化裝備有限公司是南京市智能制造設備的領軍企業,2020年在江寧區創新型企業評比排名第一。2017年以來每年業務以50%速度增長。 艾龍致力于為客戶提供自動化解決方案,集自動化領域研發方案設計、加工、組裝調試、服務支持于一體。 解決方案涉及自動化裝配線體、自動化測試(檢測)設備、智能制造等。 產品廣泛應用于通訊設備、變頻器、電機、安全帶、安全氣囊、家電等行業領域。 主要合作客戶:Siemens、Ericsson、奧托立夫、菲尼克斯、中科大、東南大學、南瑞、南自等。90%客戶為世界500強企業。 因業務快速擴張需要高薪誠聘如下英才!

      東華能源
      東華能源 進入公司主頁

      東華能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1996年,注冊于張家港保稅區,總部位于古都南京,經過多年的發展,現已成為中國500強224位(2020年)。 自2008年在深圳交易所上市(SZ.002221)以來,公司緊隨基礎化工行業的世界新趨勢,專注構建“產學研”一體化平臺,致力于打造“從輕烴資源、基礎化工原料到高分子新材料產品”的全產業鏈優勢。當前,公司依托寧波、張家港、茂名三大產業基地和國內外頂級研究機構,已成功轉型為“以綠色化工為基礎,國際化研發為依托,新材料產業為導向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂電商平臺為基礎,利用“塑料+數字化”模式實現在線交易、在線支付和在線物流,提高交易效率,提供貨物全流程跟蹤服務,該平臺也已經成為塑化行業具有較大影響力的產業互聯網平臺。公司加強研發平臺建設,高度重視科研技術開發與創新,于2018年成立東華能源研究院,建有東華能源復合材料實驗室。已有研發設備如高溫凝膠色譜儀、紅外分析儀、氣液相色譜儀、X射線光譜儀、毛細管流變儀等共計140余臺,建有3000平米的化驗分析測試實驗室,現已成功開發高熔纖維專用料、薄壁注塑專用料、無規透明聚丙烯、低熔抗沖共聚聚丙烯等多種產品牌號,基本實現了對主流聚丙烯產品牌號的全面覆蓋。 20多年來,公司一貫秉承綠色、低碳的發展理念,致力于新能源、新材料產業的發展,依托技術革新、產品創新,堅持高質量、生態化發展,用實際行動譜寫 “敬畏上蒼、利國利民,百年老店、安居樂業”的座右銘。 東華能源有三大產業基地:寧波基地、張家港基地和茂名基地,專注于高分子材料和氫能源。 張家港基地: 1套60萬噸丙烷脫氫裝置,1套40萬噸聚丙烯裝置。 寧波基地 一期項目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置、1套40萬噸聚丙烯裝置; 二期項目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置; 三期項目:2套40萬噸聚丙烯裝置; 四期項目:1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置、1套24萬噸順酐裝置、1套20萬噸BDO裝置、一套10萬噸PBAT裝置 茂名基地: 一期項目: 一期(Ⅰ):含1套60萬噸丙烷脫氫裝置、 1套40萬噸聚丙烯裝置和1套20萬噸合成氨裝置及配套庫區、管廊和碼頭; 一期(Ⅱ):含1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置及配套公用工程和輔助設施。 發展歷程 2021寧波二期PDH項目、三期PP項目投產 2020東華能源(茂名)烷烴資源綜合利用項目(一期)進入正式建設階段 2019東華能源(茂名)有限公司注冊成立 2018寧波二期PDH項目開工建設,收購欽州港 2016寧波一期PDH項目投產 2015張家港一期PDH項目投產 2013 LPG業務量160萬噸 2012投資PDH項目,張家港和寧波兩地共計120萬噸PDH產能 2009 收購BP公司華東兩大LPG庫,成為國內最大LPG儲運商 2008 深圳交易所上市 1996公司成立 企業文化 敬畏上蒼 我們的一切是來源于自然,要順應自然、尊重科學,常懷敬畏之情、感恩之心,構建人與自然和諧發展的環境。 利國利民 我們的發展是取之于社會,要肩負起應有的社會責任,致力于發展清潔能源和新材料產業,打造烷烴資源綜合運營商,堅持安全健康的理念,為社會創造更多的福祉。 百年老店 我們的目標是創立百年基業,要誠信經營、規范管理,以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。 安居樂業 我們的動力是員工的共同奮斗,要讓員工享受高品質的生活和工作保障,建立公平、效率分配機制,建立高度的認同感、歸屬感和幸福感。 “敬畏上蒼,利國利民,百年老店,安居樂業”是東華能源一以貫之的經營理念。

      江蘇省沿海開發集團有限公司
      江蘇省沿海開發集團有限公司 進入公司主頁

      江蘇省沿海開發集團有限公司及所屬企業 2022年秋季第一批公開招聘工作人員公告 江蘇省沿海開發集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發國家戰略于2010年6月注冊成立,為省委管理領導班子、省國資委履行出資人職責的省屬國有企業,是省委省政府確定的省級沿海開發主力軍、省級沿海開發投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元,并逐步增加到100億元。集團現有資產總額140億元、凈資產111億元。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關于沿海開發的戰略部署,堅持生態優先、“保護與開發并重”,以“筑牢主業基礎、推動轉型升級”為工作主線,確立并穩步推進土地資源保護與開發、現代農業和海洋經濟投資三項主業發展,以實際行動推動轉型創新發展,服務沿海開發國家戰略和江蘇沿海地區高質量發展。集團招才引智、廣納賢才,碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業共計45戶,其中全資企業16戶、控股企業7戶、參股企業22戶(健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產業基金等),經營范圍包括:省級沿海開發重點項目投資,灘涂圍墾及相關工程的承包和施工,土地資源綜合開發,農業種養殖,農副產品加工與銷售,國內貿易,海洋產業投資、股權投資、證券投資、典當等。 為全面落實人才強企和創新驅動戰略,引進優秀年輕人才,補充配備相關領導崗位,努力打造一支高素質專業化的干部人才隊伍,加快推動集團轉型升級和高質量發展,現面向社會在職人員和高校應屆畢業生公開招聘一批急需緊缺人才?,F將有關情況公告如下: 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優;人崗相適、人事相宜。 二、基本條件 1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。 2. 擁護黨的路線方針政策,愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。 3. 有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力,具有與崗位相匹配的工作能力。 4. 認同企業文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高,銳意進取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實肯干,擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。 5. 身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。 6. 應屆畢業生包括2023屆應屆畢業生和2022屆未就業大學生,以及回國(境)后初次就業并經國家教育部認證學歷學位的境外留學生(2021年8月至2023年7月間畢業)。 三、資格禁入 存在下列情形之一的,不能報名應聘: 1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的; 2. 被列為失信聯合懲戒對象的; 3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的; 4. 被競業禁止或市場禁入的; 5. 曾在招錄考試中作弊的; 6. 不符合招聘回避、任職回避有關規定的; 7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。

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